◆◆“体现了美国民主制度的庄严与权威◆★★■■”，网传某公司广告中因有这句话，被相关部门处罚

　　问题一：看见考官就紧张。紧张是所有考生都会出现的问题★★★◆★■，原因多样，可以从以下几方面解决◆★★。首先★■◆◆★■，正确认识紧张情绪不是自己才有，所有考生都会紧张。紧张是因为重视◆★■★◆★，不必过分担心。其次，手里有粮，心里不慌，积累知识才是王道■◆■★■。

　　问题三■■■◆★★：不自信。不自信表现为说话没底气★◆，语气不坚定。其实，面试也要“盲目自信”，首先，考生要充分放大自身答题优点，适时调整不足。其次，以洪亮的声音掩饰内心的胆怯。

　　问题五：拘谨刻板不自然◆■★，交流感低。很多考生误认为公务员形象即严肃端庄，在面试中也刻意接近此类形象■■■◆★◆，却给人僵化之感。面试需要从容大方■★■★■★，可通过面部表情+肢体动作+语音语调的动态变化来助力交流感◆◆。

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　　问题四：声音小■■■★◆◆，气势弱。考生的精神面貌是考官评判的重要依据。因此气势训练必不可少。首先，心态上高度重视，不仅满足于让考官听见◆◆★■。其次■★★■，模仿气势强的优秀榜样■◆◆■■，学习正确发音■■◆，也可以诵读情感充沛的文章■◆。

　　问题九■◆★★：答题空洞不具体。很多考生仅停留在喊口号，言之无物◆◆■★★◆，缺乏细节■■■■■。为了使答题更加具体★★★★，需要填充细节。首先◆■◆，学会总结积累题目■■，举一反三。其次，进行要点扩充，用“主体”+“对象”+“方式★■■”+“内容■■■◆★◆”+“目的★★■★★■”来丰富语言★◆■■。

　　问题二：表达能力弱■★◆。多数考生易出现卡顿、口头语多，解决办法即提高答题熟练度。首先★◆★■■，练习擅长的题目让表达形成固定的节奏。其次，快速朗读材料，进行脱稿复述训练。

　　问题十：内容缺乏个性化◆◆。考生如果缺乏独立思考，易出现众口一词，答案严重趋同。因此，一定要进行个性化训练。建议考生通过专项的开头训练、分析训练、结尾训练等★■◆★★，让个性化答题成为习惯。例如谈谈对张富清的看法◆★★★，同学常见表态为“我非常感动，他是我们学习的榜样”，但其实表态方式可以多样化，如引用名言进行评价，“我想引用毛主席的一句话评价张富清老人，‘一个高尚的人◆★◆■■■，一个纯粹的人★★★’”;也可以运用对比法评价，“战争年代他鞠躬尽瘁，舍生忘死，有人贪生怕死，卖国求荣■★★◆;和平年代他深藏功名，主动担当◆■◆■，有人贪慕名利，推诿避责■■★■◆★”◆★◆■■★。考生可以选择自己擅长的方法强化练习◆■★。

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　　问题八：表达不会高大上■◆■■★★，自己只会接地气。机关语言能够为答题增色不少■◆◆，但是并非唯一方法■★■◆■，考生可以适当积累几句政府语言做亮点，其余部分用真情实感打动考官。

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　　提出对策能力，顾名思义，即为在面对困难问题★■★，或为实现目标时提炼给出应对策略。在打造服务型政府的整体趋势中，提升工作人员实际解决问题的能力成了重中之重■■◆★★★。下面公略教育就来谈谈如何提升提出对策能力。

　　问题七：我平时只看娱乐新闻，时政及政治素养储备不足。时政及政治素养考查频率越来越多，考生需高度重视，从现在起每日积累，为提高效率，可梳理历年试题，依据考试重点备考■★■★◆★。

　　不论是国考还是省考◆◆，只要面试◆★★★，考生们都会面临一些问题，可能来自外在◆◆，可能来自内容★◆■◆。今天小编为大家梳理了面试常见的十大问题◆◆，并提供了解决小妙招，希望考生们从中获得灵感■◆■◆，提升答题能力!

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　　问题六：逻辑不清。时间短题目难，没思考清楚就要作答◆★■■，呈现答案时容易混乱。因此★★■◆，首先◆◆◆，需要充分利用思考时间，将思路在脑海呈现框架■★★。其次■■，表达时序数词要明确。最后，要点间的内在逻辑也不要忽视，或并列或递进◆◆★■◆。